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奥莱特如期举行中高层读书分享会

浏览次数: 日期:2014年5月12日 09:33

58日,奥莱特每周一次的中高层读书分享会如期举行。此次读书分享会由郑总给中高层分享,主题是“给你一个团队,你怎么管?”。

  

分享会历时两个半小时,主要围绕书中的十个观点展开:好的领导人必须是造梦大师;②集权、放权或授权应依据下属的成熟度;③善待照顾好下属;④给下属表现和晋升的机会;⑤平等对待就是抹杀杰出者的贡献;⑥分享利益才能创造更多利益;⑦“利用价值”决定分配机会;⑧“庸者”制约,“能人”重用;⑨别让“坏人”破坏团队气氛;⑩末位淘汰制促进良性竞争。

  

    在分享会上,郑总指出:一个具备领导力的管理者,应该具有正直、信任、智慧、富有实现力的良好品格,能够给予下属指引和激励;一个合格的管理者,一定能够善待下属,尊重每一位下属的人格,给下属表现和晋升的机会,使他在团队中看到上升的希望。此外,郑总特别强调两点:奥莱特喜欢有激情、有梦想的年轻人,会多给机会、多给培训、多给压力,让其与公司共同成长;奥莱特已经做好了股权激励计划,想让一批跟随员工一起分享利益,每个人需拿出真本事来,因为“你可以在这里得到的最高前途,是由你能够为公司提供的最高价值决定的。”

  

通过本次读书分享会,与会人员不仅学习到团队管理的一些好思路,而且也了解到公司的期望和公司所做出的努力,坚定信念,凝聚力量,共同为奥莱特的事业发展开拓前进。

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